喜报！集团公司党建案例荣获2025年全国国有企业党建创新实践技术成果二等奖

9月25日至26日，由中国企业文化研究会主办的2025年国有企业党建创新实践交流会暨技术成果发布会在北京召开，集团公司《创新党群联动机制 增强基层党建活力》党建案例从全国100个中央企业、31个省（市、自治区）国有企业、20余个行业的1000余项成果中脱颖而出，荣获2025年国有企业党建创新实践技术成果二等奖，并入选由国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办的部级期刊《企业管理》杂志社《2025年国有企业党建创新实践技术成果案例汇编》，将作为典型经验向全国推广发布。

近年来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要论述，积极践行“抓党建带全局”工作理念，紧扣“提升组织力”核心目标，结合点多面广、流动分散的实际，创新构建“1+5+31”三级党群联动机制，聚焦打造新时代“红岩先锋”变革型组织建设，通过开展党员“六争当”、“一岗一区一队”创建、党群共建等特色实践活动，切实将基层党组织的领导力、创新力和凝聚力转化为推动企业高质量发展的核心引擎，形成了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的良好工作格局，为公司高质量发展注入了强劲政治动力、提供了坚实组织支撑。

此次获得权威认可，既是对集团公司党委抓党建带全局、护航高质量发展实践的充分肯定，更是公司党委坚守“国企姓党”本色、深耕党建工作的生动见证。立足新的荣誉起点，集团公司党委将以此为契机，进一步压实全面从严治党主体责任，持续优化“1+5+31”三级党群联动机制，紧扣主责主业和中心任务，以党建统领“885”工作机制为指引，以打造新时代“红岩先锋”变革型组织为抓手，深入推进“一企业一品牌”“一支部一特色”选树，系统提炼并推广具有公运特色的党建创新做法，努力把党的政治优势和组织优势转化为公司发展优势，确保党建工作与中心任务目标同向、部署同步、成效互促，为以高质量党建引领高质量发展凝聚强大合力，奋力谱写党建与生产经营深度融合、协同共进新篇章。