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集团公司“两学一做”学习教育全面启动
时间: 2016年05月18日  来源: 政工处
    5月11日,集团公司党委召开了“两学一做”学习教育工作会,部署集团“两学一做”学习教育工作。集团领导班子成员、各所属企业党支部书记、支部干事和集团机关全体党员参加了会议。会上,集团党委书记黄明对全集团开展“两学一做”学习教育作了动员部署,并结合实际,就做好“两学一做”学习教育提出了三点要求:
    一要认真学习领会,精准把握深刻内涵。集团各党支部和全体党员要充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意义,把活动作为当前一项重大政治任务扎实开展好,全面厘清学什么、做什么及怎么做,防止松懈麻痹思想,切实做到“三个明确”,即明确目标要求、明确工作任务、明确工作原则。
    二要紧扣目标任务,扎实推进学习教育。做到“四个落实”:一是落实“基础在学、关键在做”的要求,通过“两学一做”学习教育,在客货运输市场开拓和经营管理上营造出“比、学、赶、超”的良好氛围,确保完成全年的各项指标任务。二是落实“区分层次、分类指导”的要求,针对普通党员职工,学习教育要围绕立足岗位、履职尽责、奉献企业开展;针对中层和机关党员,学习教育要围绕提升综合素质、提高经营管理、统筹协调能力开展;针对领导党员干部,要在践行“四讲四有”的同时,学习教育要围绕谋划全局、以上率下、担当有为开展。三是落实“抓在日常、严在经常”的要求,用好日常的教育途径、教育方式,推动思想政治建设常态化、制度化,避免学习教育“一阵风”。四是落实“带着问题学、针对问题改”的要求,把解决问题贯穿学习教育全过程,用企业改革发展的新业绩检验学习教育的成效。
    三要强化组织领导,确保学习教育取得成效。开展“两学一做”学习教育,是集团一项重大政治任务。集团各级党组织要履行好主体责任,精心部署安排,制定实施方案,真正把学习教育与企业发展中出现的困难和问题结合起来,采取有效措施加以解决。要注重层层落实责任和工作分类指导,因人施教、精准施策,做到两手抓、两促进,扎实推进“两学一做”学习教育活动的深入开展。
    随着集团“两学一做”学习教育工作会的召开,各所属企业党支部“两学一做”学习教育全面启动,集团统一购买的《中国共产党党员党内法规学习汇编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”学习教育手册》以及“两学一做”学习笔记本全部发放各基层支部和全体党员。

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